UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Begleitung des kompletten Prozesses eines Mitarbeiterzyklus von der Eintrittsentscheidung bis zum Austritt Sie arbeiten digital mit modernen Personalmanagement-, Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen Vertragsadministration, Bescheinigungswesen und die routinierte, sachgerechte Erledigung der Entgeltabrechnungen Sie erteilen Auskünfte an Mitarbeiter und Führungskräfte Sie überzeugen uns mit: einer erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration verbunden mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen Sie sind selbstständig, diskret und belastbar sowie kooperationsbereit Sie verfügen über empathische, ausgleichende Team- und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits u.a.
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort München entscheiden sollten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl.
Mitarbeiter in der Turbinenmontage (m/w/d) Über uns: Wir sind actuell Personal, eine 100%-ige Tochter der Hofmann Personal Gruppe. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Mitarbeiter in der Turbinenmontage (m/w/d) Über uns: Wir sind actuell Personal, eine 100%-ige Tochter der Hofmann Personal Gruppe. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Mitarbeiter in der Turbinenmontage (m/w/d) Über uns: Wir sind actuell Personal, eine 100%-ige Tochter der Hofmann Personal Gruppe. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Mitarbeiter in der Metall-Montage (m/w/d) Über uns: Wir sind actuell Personal, eine 100%-ige Tochter der Hofmann Personal Gruppe. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Für dieses Unternehmen suchen wir für den Hauptsitz in der Region Leipzig / Chemnitz eine/n Oberbauleiter Straßen-/Tiefbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Qualitäts- und termingerechte Abwicklung der Bauprojekte Überwachung und Koordination der Baustellenplanung und -vorbereitung Plankontrolle Angebot – Ausführung Ansprechpartner für den Auftraggeber Festlegung des Bauablaufs Personal-, Material- und Technikdisposition Koordination der eigenen Kolonnen gemeinsam mit den Bauleitern sowie Steuerung der Nachunternehmer Rechnungsprüfung, Abrechnung, Kostenkontrolle Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ing., Bachelor, Master) im Bereich Bauingenieurwesen bzw.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Leipzig in Vollzeit Jetzt über WhatsApp in Ihrer Sprache bewerben, einfach unter 0341-226290 anrufen oder per Mail bewerben: leipzig@unique-personal.de Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Das Wichtigste vorab: Arbeitsort: Leipzig-Zentrum Arbeitszeit: 8-17 Uhr Montag bis Freitag Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Eine spannende Aufgabe in einem tollen Team Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Ihre Aufgaben als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d): Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche Ausbau der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern sowie Planung verschiedener Rekrutierungsaktionen Sie bringen als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit: Erste Berufserfahrung im Callcenter oder Personal wünschenswert Kontaktfreudig und Spaß am Telefonieren (kein Verkauf) Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Teamfähigkeit, Loyalität, Empathie und Kreativität Jetzt möchten Sie so schnell wie möglich durchstarten?
Sachbearbeiterin für das Personal in Teilzeit (m/w/d) Wir bringen zusammen, was zusammen gehört. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zur Direktvermittlung eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.
Betriebsmittelversorgung/Fahrzeugbereitstellung) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker*in oder artverwandt Erste Erfahrung im Umgang mit Elektrofahrzeugen und deren Hochvoltkomponenten Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kraftfahrzeuginstandhaltung Leistungsbereitschaft d.h. engagiertes und ausdauerndes Herangehen an Probleme und Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten (auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen) Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit Team- und Kooperationsfähigkeit Über uns Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum. Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter Sie sind zuständig für die Personalrekrutierung und verwalten das webbasiertes Rekrutierungstool Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind wünschenswert Führerschein Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben Reinigung von Patientenzimmern, Stationen, Büros und öffentlichen Bereichen Aufbereitung und Reinigung von OP-Räumen nach Vorgaben des Pflege- und OP-Personals Fachgerechte Anwendung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Aufbereitung der Patientenbetten: maschinelle Desinfektion von Matratzen/Kissen, manuelle Desinfektion der Gestelle, Einfolieren der fertigen Betten Reinigung von Sanitär- und Wartebereichen Einsatz je nach Bereich: Praxisreinigung, OP-Reinigung oder Bettenreinigung Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert, idealerweise im medizinischen Umfeld Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Früh- und Spätschichten Gute Deutschkenntnisse und gepflegtes Erscheinungsbild Hygienebewusstsein und Belastbarkeit Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
In dieser Position arbeiten Sie für einen öffentlicher Träger, der als Dienstleister für Ärzte, Mediziner und medizinischem Personal fungiert und tragen Verantwortung für die ärztliche Weiterbildung. DAS KÖNNEN SIE VON IHRER NEUEN ARBEITSSTELLE ERWARTEN: Neueinstieg: Starten Sie an einem sehr zukunftssicheren Arbeitsplatz Ihr Neustart ganz einfach: Strukturierte und detaillierte Einarbeitung Keine Langeweile: Anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben Keine Gehaltssorgen: leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Leicht zu erreichen: zentraler und verkehrsgünstiger Standort im Herzen von München Auf Ihr Privatleben angepasst: Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeitgestaltung IHRE VERANTWORTUNG: Fertigstellung von Erst- und Widerspruchbescheiden Sachbearbeitung im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung Telefonische Auskünfte und Beratungsgespräche mit Ärzten Korrespondenz mir Antragstellern, Prüfern, Berufsverbänden und Fachgesellschaften Planung, Organisation von Prüfungen für Qualifikationen nach der Weiterbildungsordnung IT-gestützte Bearbeitung der Anträge auf Anerkennung einer Qualifikation nach ärztlichen Weiterbildungsrecht IHR PROFIL: Abgeschlossener Bachelor oder Master im Gesundheitswesen oder abgeschlossene Berufsausbildung als Jurist/Rechtsanwalts-/ oder Sozialversicherungsfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung Spaß an der fachübergreifenden Zusammenarbeit Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Sorgfalt und Zuverlässigkeit Kommunikationstalent und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse und sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Ihre Aufgaben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten und dem Gesamtbetriebsrat als Arbeitgebervertreter Steuerung komplexer, unternehmensweiter Mitbestimmungsverfahren Konzeption, Verhandlung und Implementierung von übergreifenden Betriebsvereinbarungen und Regelwerken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Strukturierung und Standardisierung von Mitbestimmungsprozessen über alle Standorte hinweg Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR und dem internen und externen Arbeitsrecht Moderation und Begleitung von Klärungs- und Konfliktgesprächen Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetrVG Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Moderationskompetenz Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und konsensfähige Lösungen zu entwickeln Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung).
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Firmenfahrzeug, Essenszuschuss, vergünstige Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, Fußballmannschaft) Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Einkaufsmöglichkeiten bei „Corporate Benefits“ mit stark reduzierten Rabatten Objektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Mell Personal Anrufen Nachricht bewerbung@bayernfm.de BenefitsBewerbungstipps
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Werden Sie zum Experten für Gehaltsabrechnungen Verstärken Sie unser Team! Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.
In dieser Position arbeiten Sie für einen öffentlicher Träger, der als Dienstleister für Ärzte, Mediziner und medizinischem Personal fungiert und tragen Verantwortung für die ärztliche Weiterbildung. WAS SIE MITBRINGEN: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheits- oder Sozialwesen oder alternativ über eine Berufsausbildung im medizinischen Bereich mit einer Weiterbildung zur/m Kauffrau/mann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen und haben Freude an der Beratung von Ärzten.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit über 40 Jahren bringen wir erfolgreich Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Prozessmanager Personal (w/m/d) Vollzeit Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.